Персонал всегда необходимо было контролировать. И так будет всегда. Почему же эта тема стала такой актуальной? Видимо ответ в том, что решения, предлагаемые в качестве «панацеи», не избавляют руководителя от проблем, а в лучшем случае, лишь «притупляют боль». Это порождает информационный голод и ощущение, что где-то должно быть некое решение, которое всё-таки работает.

Добрый день, Василий.
Я вынуждена сообщить тебе, что ты сволочь и эгоист.
Как ты мог? И где ты вчера шлялся?!
С уважением, Юлия
P.S. Купи хлеба: белого и чёрного.
Уважаемая Юлия!
Да ты охренела?! Я с ребятами сидел, пил пиво.
С наилучшими пожеланиями, Василий
P.S. Не смогу.

Сие чудо появится скоро в продаже в Беларуси!
Читаем пресс-релиз и ждем с нетерпением. Одни вопрос вызывает самый большой интерес:
Куда же они они будут клеить свою лейбу и чем отдирать логотип асуса, как это происходит с жк-мониторами?
По материалами БЕЛТА: